MG|VITAE

BUILDING PERSONAL BRANDS

DIE BEDEUTUNG IHRER PERSÖNLICHEN MARKE (PERSONAL BRAND) IM BERUFSLEBEN WÄCHST

Ihre persönliche Marke (Personal Brand) besteht aus

  • Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, evtl. Kompetenzprofil, evtl. Projektliste)
  • Ihren Profilen auf öffentlichen Plattformen wie XING und LinkedIn
  • Ihren Einträgen auf Suchmaschinen (Google, Bing)
  • Evtl. Ihren Veröffentlichungen in der Presse

Bei der Besetzung neuer Positionen oder Nachbesetzung bestehender Positionen werden im sogenannten „Talent Acquisition Process“ in den verschiedenen Prozessschritten teilweise nur 43 Sekunden zur Prüfung von Unterlagen und einer Person investiert. (Quelle: StepStone Österreich, 2018)

Wir wissen, worauf aktuelle sowie potentielle Arbeitgeber achten und wie man seine persönliche Marke zielgerichtet darstellt.

EIN PERSÖNLICHER BRAND SETZT SICH AUS FOLGENDEN ELEMENTEN ZUSAMMEN:

Ihre Bewerbungsunterlagen wie

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Kompetenzprofil
• Projektbeschreibungen

Ihre öffentlichen Auftritte wie

• XING-Profil
• LinkedIn-Profil
• Presse
• alle sonstigen öffentlichen Informationen über Sie

Die professionelle, geschärfte und zielgerichtete Darstellung Ihrer bereits erreichten Erfolge und Ihrer Fähigkeiten ist das Ziel.

PERSONAL BRAND

Der Personal Brand einer Person basiert auf mehr als 50 verschiedenen Elementen.

Die Komplexität einer Person im Berufsleben untergliedert sich in Elementen wie Ausbildung, Weiterbildung, beruflicher Werdegang, Berufserfahrung, Fachwissen, Fähigkeiten, Person und administrativen Rahmenbedingungen.

Wir stellen immer wieder fest, dass in vielen professionellen Prozessen wie z.B. in Einstellungsverfahren diese Komplexität sowohl von Seiten der Kandidaten, als auch von Seiten der einstellenden Führungskräfte nur zum Teil reflektiert wird.

MG|VITAE hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Kandidatenseite dabei zu unterstützen, die genannten Elemente so professionell, akribisch und zielgerichtet aufzubereiten, dass Führungskräfte alleine beim Lesen der Unterlagen, das Gefühl entwickeln, diese Person muss ich kennenlernen und einstellen. Darüber hinaus müssen die öffentlichen Auftritte von Ihnen auf XING, LinkedIn und in der Presse so gestaltet werden, dass diese synchron mit Ihren Unterlagen sind und die externe Akzeptanz eine neue Dimension erreicht.

Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit Unternehmen aus verschiedenen Industrien wissen wir, worauf potentielle Arbeitgeber achten und wie der Markt auf Ihre öffentlichen Informationen reagiert.

Leistungen

STRUKTURIERTE VORGEHENSWEISE ZUR OPTIMIERUNG DER PERSÖNLICHEN MARKE

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung in der Industrie verstehen wir die Herausforderung vor denen potentielle Bewerber stehen. Nach unserem Wissen ordnen nur etwa 10 Prozent der Personen der persönlichen Marke die entsprechende Aufmerksamkeit und Bedeutung zu, die notwendig ist, um Unternehmen von sich zu überzeugen. Wir folgen einer von uns entwickelten Methode in der Bewertung und Bearbeitung aller notwendigen Informationen und Unterlagen. Die Methode Generic Ideal Profile (GIP)TM schafft es die Komplexität von Personen im Berufsleben beherrschbar werden zu lassen und das vollständige Bild einer Person aufzuzeigen.

Hierfür bieten wir vier unterschiedliche Pakete an, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind:

  APPRAISAL APPRAISAL EXTENDED INDIVIDUAL EXECUTIVE
Analyse
Wir bewerten Ihre Unterlagen wie Lebenslauf, Projektliste, Kompetenzprofil, XING Profil und LinkedIn Profil nach der Generic Ideal Profile Methode (GIP)TM. Jedes Element wie Person, Fachwissen, Fähigkeiten, Berufserfahrung, beruflicher Werdegang, Ausbildung sowie Weiterbildung erhält eine Eingruppierung auf einer Skala von 0-10. Zu den jeweils einzelnen Elementen dokumentieren wir unsere Analyseergebnisse. Wir bewerten Ihre Bewerbungsunterlagen, Ihr XING Profil und Ihr LinkedIn Profil im Marktvergleich und geben Ihren persönlichen Brand eine Gesamtbewertung.
Erweiterte Analyse
Neben Ihren Unterlagen und öffentlichen Profilen analysieren wir auch Ihre öffentlichen Auftritte und öffentlich zugänglichen Informationen über Ihre Person im Internet. Hierzu beziehen wir uns auf die Suchmaschinen Google und Bing sowie einer allgemeinen und umfassenden Presse Analyse.
Vorschlagsliste
Detailliert zeigen wir Ihnen auf, in welchen Elementen (Person, Fachwissen, Fähigkeiten, beruflicher Werdegang, Aus- / Weiterbildung, Optik, Germanistik) Sie welche Änderungen, Verbesserungen, oder Ergänzungen vornehmen sollten.
Erklärung des Analyse- und Bewertungsberichts im Rahmen einer Videokonferenz mit einem MAGNIGROUP Senior Partner oder Manager. Dauer 45 Minuten.
Erneute Analyse und Bewertungsbericht
Nach Durchführung der Änderungen durch Sie werden Ihre Dokumente und Profile erneut durch uns geprüft und bewertet. Übersendung eines weiteren Analyseberichts über die erneute Prüfung der Bewerbungsunterlagen und der öffentlichen Profile.
Erklärung des Analyse und Bewertungsberichts im Rahmen einer zweiten Videokonferenz mit einem MAGNIGROUP Senior Partner oder Manager. Dauer 45 Minuten.
Individuelle Karriereberatung
Im Rahmen des Executive Pakets führen wir mit Ihnen mehrere Gespräche hinsichtlich Ihrer beruflichen Ziele, Ihrer Selbsteinschätzung bzgl. beruflicher Stärken, Ihrem Potential, dem entsprechenden Markt sowie Ihrer mittelfristigen, beruflichen Möglichkeiten (national & international). Bei Bedarf verifizieren wir zudem auch das Fremdbild Ihrer Person über Kontakte, welche von Ihnen benannt werden.

ERGEBNISDOKUMENTE

Als Ergebnis der Überprüfung Ihrer Dokumente und Profile erhalten Sie von uns einen individuellen Analyse und Bewertungsbericht.

Dieser enthält die Bewertungen Ihrer Unterlagen und Profile anhand diverser Kriterien. Aus diesen Elementen ergeben sich Teilbewertungen für die drei folgenden Blöcke:

  • Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Lebenslauf, Projektliste und Kompetenzprofil)
  • XING-Profil
  • LinkedIn-Profil

Zu jedem bewerteten Element erhalten Sie einen persönlichen Kommentar, welcher die Bewertung begründet und zudem auch einen Vorschlag zur Verbesserung dieses Elements enthält.

Aus den drei Teilbewertungen generieren wir eine Gesamtbeurteilung (gewichtet nach Relevanz der einzelnen Kategorien), welche zudem mit einem abschließenden Kommentar begründet wird. Eine grafische Darstellung der Bewertung über alle Kriterien hinweg bildet den Abschluss des Berichts.

MG|VITAE - Ergebnisdokumente

Die Zeiten des einseitigen, kurzen, prägnanten Lebenslaufes neigen sich dem Ende zu.
Wir helfen Ihnen Ihren bisherigen erfolgreichen Werdegang, Ihre Berufserfahrung, Ihr Fachwissen, Ihre Fähigkeiten, Ihre Aus- und Weiterbildung und Sie als Person so in Ihren Dokumenten und Auftritten zu reflektieren, dass Professionalität, Akribie und Zielrichtung eine neue Dimension erreicht. Unser Angebot ist kein Standardangebot. Jede Person, jeder Werdegang und persönliche Ziele sind individuell und werden aus diesem Grunde von uns individuell behandelt.

Angebot anfordern

Referenzen

„Bei der Erstellung meines eigenen Personal Brand hatte ich ursprünglich das Gefühl, dass ich mit meinem CV und meinen Xing und LinkedIn Profilen ganz gut aufgestellt bin. Doch wollte ich es genauer wissen und habe den Service von MAGNIGROUP in Anspruch genommen.
Sehr professionell und strukturiert wurden meine Unterlagen studiert und ein Vergleich mit « Best of the class » vorgenommen. Dann wurde ich Schritt für Schritt angeleitet, meine Unterlagen zu überarbeiten und mein Profil zu schärfen. Durch regelmäßige und akribische Zwischenkontrollen und persönliche Feedbacks darf ich meine Unterlagen nun auch «Best of class » bezeichnen. Ich kann den Service von MAGNIGROUP sehr empfehlen.“

- CFO aus der Schweizer IT Industrie, 48 Jahre, Ziel: Neue Herausforderung

„Die sehr professionelle und optimale Betreuung durch den persönlichen Berater konnte mit einem 360°Blick bei der Optimierung der Unterlagen und dem virtuellen Auftritt behilflich sein.“

- Sales Executive aus DACH, 47 Jahre, Ziel: Update aller Unterlagen

„Die verständliche Darstellung und Offenlegung meiner White Spots war sehr erhellend. Die jahrelange professionelle Zusammenarbeit mit der MAGNIGROUP kann um ein weiteres Puzzlestück sinnvoll erweitert werden.“

- Talent Acquisition Manager eines deutschen Softwarehauses, 30 Jahre, Ziel: Update aller Unterlagen

"Nach jahrelanger Zusammenarbeit mit der MAGNIGROUP als Klient im Bereich Personalberatung war es für mich selbstverständlich, mich an diese Organisation zu wenden, um meine persönliche Marke (Personal Brand) zu analysieren und optimieren zu lassen. In mehreren intensiven Gesprächen hat MAGNIGROUP mir verdeutlicht wo die Defizite sowohl in meinen Bewerbungsunterlagen, wie auch in meinem LinkedIn und XING Profilen liegen und diese gemeinsam mit mir optimiert. Die erzielten Ergebnisse zeigen nun in einer sehr professionellen Form mein Fachwissen, meine Fähigkeiten, meine Kompetenzen, meine Berufserfahrung sowie mich als Person.

Ohne das Sparring mit dieser Organisation hätte ich dieses Endergebnis nicht erzielt."

- Executive aus der IT-Industrie, 50 Jahre, Ziel: Optimierung der persönlichen Marke

Rechtliche Garantien

Die Arbeitsweise von MAGNIGROUP ist diversifiziert zu anderen Personalberatungen. Wir arbeiten nicht mit einer großen Datenbank und haben somit kein Interesse Bewerbungsunterlagen auf Halte zu legen. Wir garantieren, dass Ihre Unterlagen, die im Rahmen von MG|VITAE bearbeitet werden, keine Nutzung im Bereich MG|HUMANCAPITAL finden. Sie erhalten von uns, bei Interesse Ihrerseits und vor Aufnahme der Aktivitäten, eine Vertraulichkeitserklärung, die beidseitig digital unterschrieben wird. Dies schützt Ihre Dokumente und unser „ Intellectual Property“. Auch wir haben kein Interesse daran, dass unsere Methoden und Inhalte an unsere Marktbegleiter weitergereicht werden.

Professionalität, Integrität und Vertrauen ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur und für uns eine Ehrensache.

Wir hoffen, für Sie auch.

Wertschöpfung

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In einer agilen und schnellen Zeit bleibt zu wenig Freiraum, um sich selbst als Person professionell, akribisch und zielorientiert in den Unterlagen, wie Lebenslauf, Kompetenzprofil, Projektbeschreibung sowie XING LinkedIn Profilen und sonstige öffentliche Informationen darzustellen.

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VIER PAKETE

Basierend auf über 10 Jahren Erfahrung im Bereich Personalberatung, mit über 650 Besetzungen, tausenden Bewerbungsunterlagen und öffentlichen Informationen, helfen wir Ihnen, Ihren Personal Brand so zu gestalten, dass sowohl Ihr aktueller oder ein neuer Arbeitgeber beeindruckt ist. Ihre Aus- und Weiterbildung, Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Berufserfahrung, Ihr Fachwissen, Ihre Fähigkeiten und Sie als Person analysieren wir methodisch und geben Ihnen die notwendigen Hinweise Ihre Unterlagen zu präzisieren, zu schärfen und auf beruflichen Erfolg hin auszurichten.

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STEUERLICH ABSETZBAR

Jede Person erhält ein individuelles Angebot und nachgelagert eine entsprechende Rechnung Form und Inhalt der administrativen Dokumente sind durch eine der Big 4 Wirtschaftsprüfungen geprüft und freigegeben.

Die Kosten sind als Werbungskosten steuerlich absetzbar § 9 Abs 1 Satz 1 EStG).